Hoe vergroot je betrokkenheid van medewerkers?

27 juni 2018

Medewerkers die zich betrokken voelen bij hun bedrijf zijn productiever. Ook doen ze hun werk met meer plezier. Daarom is het belangrijk dat werkgevers dat gevoel van betrokkenheid vergroten. Maar hoe doe je dat? Zeker binnen een organisatie met meer dan 4.000 medewerkers werkzaam op honderden verschillende locaties is dat een flinke uitdaging. In de nieuwe Quality Times, het personeelsmagazine van Sodexo Nederland dat eind juni is verschenen, delen medewerkers en leidinggevenden hun ideeën en tips.
Al sinds jaar en dag zit Intervolvement in de Sodexo-redactie. We denken mee over thema’s, interviews en invalshoeken, we schrijven de artikelen en begeleiden de productie.

We ontwikkelden de bladformule van Quality Times en verzorgden de complete productie: van eind- en beeldredactie tot tekstschrijven en vormgeving. Zomer 2018 besloot Sodexo het kwartaalblad om budgettaire redenen stop te zetten en viel de laatste editie bij de medewerkers op de mat.